社長の声

技能実習生だけが問題ではない!
日本の外国人留学生の就職の闇!
人手不足で困っている企業と
帰国する外国人のミスマッチ

(株) CVPROは「一人でも多く、一日でも長く、日本に居たい外国人の雇用を創出し、夢を叶え、企業との架け橋になる」
をビジョンに掲げ2019年に立ち上げました。
立ち上げと共に外国人専用履歴書アプリ「CVPRO」をリリースして今まで1000人以上の外国人と企業をマッチングさせました。
2019年4月から特定技能制度 ができ登録支援団体（登録支援機関）として外国人の管理もしております。
今まで事業を行ってきて人手が足りないという企業が多い中、
なかなか日本で就職ができず困っている外国人留学生をたくさん見てきました。
彼らは日本に来る前に学校の留学費用を家族やその身内から集め、
その人たちの期待を背負い日本で日本語を1~5年かけて学び、
日本語がビジネスレベルに話せようになってようやく就職活動をします。
彼らの日本に来る8割以上は出稼ぎが目的です。
日本語学校で勉強中の時も少しの時間をアルバイトをしてお金を稼ぎ、少しでも多く仕送りしてます。
中には週28時間のルールを破り働いて仕送りしている人もいます。
日本に来る前に多くの借金を抱えて、期待を背負っているプレッシャーと将来への不安があると思います。
そんな複雑な気持ちで生活していざ就職！
彼らの夢である日本での就職。
しかし、ここで私たちは悲しい現実を知りました。
なんと半分以上の外国人が帰国させられているのです。
なぜか？まだまだ日本の企業は外国人雇用の知識が無くなかなか踏み込めない会社や、
そもそも外国人雇用ができることを知らない。
昔の中国人などの悪いイメージが強く外国人を毛嫌いしている。
など受け入れてくれる企業が少ないのが現状です。
人手で困っていると言っているにもかかわらず、就職できず泣く泣く帰国する外国人を私たちは多く見てきました。
借金してみんなの期待背負って、1から日本語を何年も勉強してきた頑張りが、努力が報われない。
そこで私たちは外国人自身の面接の対策の教育はもちろん、
受け入れ企業を多くする為に日々努力しています。
もっと全国の企業に外国人の優秀さを知ってもらいたい。
もっと外国人の活躍の場を増やして彼らの夢を叶えてあげたい。
そして彼らの力と共に日本の労働人口問題を解決したい。
社会に貢献していきたい。
そんな気持ちを込めて私たちは報道関係者様のお力をお借りして
共に社会の為に活動できたらと思いこの書面を送りさせていただきました。
外国人個人の未来、日本企業の未来の為に力を惜してください。
宜しくお願い致します。