特定技能「ビルクリーニング」とは？試験・業務・2号を解説

オフィスや商業施設の清掃需要は高く、人手不足が続いています。本記事では、特定技能「ビルクリーニング」の試験・業務内容、そして在留の上限がなくなる特定技能2号まで、2026年最新でわかりやすく解説します。

特定技能「ビルクリーニング」とは

ビルクリーニングは、オフィスビルや商業施設、ホテルなどの清掃業務で外国人材を受け入れる分野です。即戦力として現場を支え、2号に進めば長期の定着も見込めます。

▲ 動画：ビルメンテナンス（ビルクリーニング）特定技能・N4人材の面接の様子（外国人留学生の就活チャンネル）

必要な試験

• ビルクリーニング分野特定技能1号評価試験（判断試験と作業試験で構成）
• 日本語能力試験N4以上（またはJFT-Basic）

業務内容（ベッドメイクの扱い）

主な業務は建築物内部の清掃で、日常清掃・定期清掃などを担当します。加えて、一定の範囲であればホテル客室のベッドメイク作業にも従事できるようになっており、宿泊施設の清掃現場でも活躍できます。

在留の上限がなくなる「特定技能2号」

ビルクリーニングは2023年秋に特定技能2号の受け入れが始まりました。2号評価試験（または技能検定1級）の合格と、現場管理の実務経験2年以上を満たせば、在留の上限がなくなり家族帯同も可能になります。現場リーダーとして長く働いてもらえます。

受け入れの進め方

雇用契約や支援計画、各種届出は登録支援機関に委託でき、現場運営に集中しながら受け入れられます。CVPROは登録支援機関として、紹介から支援・管理までまとめて代行します。

まとめ

ビルクリーニングは、清掃需要に応え、2号で長期定着も見込める分野です。ベッドメイク対応など現場に合わせた活用ができ、人手不足の解決策になります。